深化落实党组会议、党组理论学习中心组学习会、基层党支部组织生活会“第一议题”学习制度，结合党的二十大精神、习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神，编制专题学习方案，班子成员深入基层、深入一线开展宣讲，组织干警全面、系统、深入、贯通学习全会精神，引导干警学深悟透贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，切实增强全院干警对进一步全面深化改革、推进中国式现代化的责任感、使命感。

坚持发挥审执职能，保障进一步全面深化改革。依法惩处各类犯罪，妥善化解各类纠纷，贯彻落实《重庆市矛盾纠纷多元化解促进条例》，推动压实乡镇街道和部门诉源治理主体责任，做实矛盾纠纷源头预防化解。坚持和落实“两个毫不动摇”，积极走访国有和民营企业，强化善意司法理念，持续优化法治化营商环境。主动对接党委政府，着力服务“三攻坚一盘活”改革突破。加强民生司法保障，妥善高效办理教育、就业、医疗等民生案件，持续加强妇女儿童、劳动者等权益保障。加强生态司法保护基地、巡回审判站建设，推动环资审判提质增效。贯彻落实最高院2号司法建议，加强和规范“数字”金融纠纷案件审理，推进金融纠纷源头治理。落实普法责任制，深化精品庭审、文书、案例培育产出机制，以司法裁判明规则、扬正气。坚持抓好审判改革，落实公正司法体制机制。坚持以党建、审执深度融合的“两张表”为指引，定期召开党建审执“争分进位”推进会，全力提升审执工作质效。落实四中院辖区法院“办案三问”工作机制，深入落实阅核制，加强法答网、案例库运用，积极争取优秀问答入选和案例入库。进一步强化审判管理，强化审限规范管理和上诉案件流转。强化立审执协同配合，按照“以保促调”“以保促执”的工作思路，做实诉前保全、诉中保全，确保9月底实现包括民事裁判申请执行率在内的审判质量管理26项指标100%达标。坚持争当先行示范，释放改革动力活力。发挥首创精神，找准着力点、切入点，做强“小切口”特色改革，做优“1+8”智慧党建平台等具有黔江法院辨识度的改革创新成果。在承接诉服中心入驻矛调中心等改革试点工作中善作善为，努力打造有辨识度的经验成果。坚持以“天理良心”文化引领基层社会治理，积极推动濯水法庭创建“枫桥式”人民法庭。坚持“大数据”赋能改革，主动拥抱、对接、拓展“一张网”“一本账”“一件事”改革，积极推广“全渝数智法院TV版”运用。

压紧压实责任。党组书记认真履行“第一责任人”责任，强化“一把手”抓改革、促改革的责任担当。班子成员自觉落实“一岗双责”，结合分管工作实际，带头组织研判分析，作出专题部署，提出具体要求，着力抓好落实。各部门负责人落实好条线工作责任制，做好条线改革要点落实。树立选人用人正确导向，落实全员绩效考核机制，将评案和考人结合，激发干警干事创业的热情。巩固拓展党纪学习教育成果，深入开展清廉法院建设，以严明纪律、严实作风、严格管理保障改革部署落实。做好任务分解。对标《决定》重大部署，准确把握党的二十届三中全会对法院工作提出的新使命新要求，积极筹划承接落实改革部署的抓手载体，分条线分领域细化目标任务，扎扎实实推动党的二十届三中全会精神全面准确贯彻落实。针对全市法院院长座谈会提出的工作任务，做实“最小颗粒度”任务分解与责任落实，充分吸取全市法院全面深化改革工作交流经验，确保每一项部署安排分解到部门、具体到个人。狠抓闭环管理。健全落实动态晾晒比拼工作实绩机制，深化“分解立项、建立台账、跟踪落实、办结销号”闭环抓落实机制，确保各项工作任务能够落到实处。根据目标任务台账，按照时间进度进行打表推进，定期汇报工作进度，及时加以追踪督导，切实做到“一分部署，九分落实”。